您好，云南新东方高补中心是云南新东方学校专注于高考生全日制教育而设立的项目。学校自成立以来一直秉承新东方集团统一的品牌、统一的师资调配，统一的学习教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度，从而确保了云南新东方培训学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

      云南新东方全日制高考学习中心项目始于2011年12月，至今已有12年办学经验，采用全日制教学，全方位管理的模式，为高考生提供良好的教学环境，优质的教学的保障，良好的学习氛围，助力高考学子考入理想的大学。

      在师资筛选上有极为严格的标准，成为一名合格的新东方老师需要经历“四面-四培-三审”的考核流程。在成为一名合格的新东方老师之后，要成为全日制高考学习中心梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

      历届高考学子均根据成绩分层教学，因材施教，输入大批学子考入理想的大学，我们的教学质量及教学成果收到广大学生及家长的一致认可。

选择新东方全日制高考补习班的六个理由：

云南新东方分校成立多年以来是在秉承"追求卓越,挑战极限"的文化和精神,依托集团的优势资源,拥有一批教学经验丰富的一线,他们熟悉各类考试的命题思路,准确把握课程改革的方向,从而保证了新东方培训课程的权威性,致力于为学员提供权威、有效率的课堂授课。高考学习选择新东方您将具有以下几大优势。

1.新东方全职教师授课

新东方全日制项目提供完整的教学服务，教师团队会充分发挥学识深厚功底好、快乐励志学风好、用心负责服务好的新东方老师特点帮助学员进步。云南新东方在师资筛选上有极 为严格标准，要成为一名合格的新东方老师需要经历“四面-四培-三审"的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程跟盯课堂教学质量，严抓课后反馈，细查周测月测分析，督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案、日常管理、 反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位，根据学生类型制定个性化管理模式。

（1）学识深厚功底好:教师团队是云南新东方带课教授时间长，教授学员多的一批高考老师组成。

（2）快乐励志学风好:高考教师团队会充分发挥自己多年高考经验将励志教育融合到课堂内，帮助学生在关键的冲刺阶段热情不减。

（3）用心负责服务好:每位老师都会驻扎在基地，针对全日制学员做针对性的授课以及晚自习同步辅导和课后及时答疑。

2.新东方多年教学沉淀

云南新东方是新东方教育科技集团早一批开始组建高考教师教研团队的一所学校，有一只接近50人的研发团队，针对性的对高考整体的命题方向以及重难点知识进行分析研究，在过去5年，云南新东方高考团队老师教授了30000+名高考学生，拥有丰富的高考学生教学辅导及心态调整经验。模代表着学校的教育水平和能力，是学校实力的体现，新东方全日制学习在师资、团队、管理体制、教学成果等方面都优于小型学校。

3.新东方特色励志教育

阶段性安排新东方优秀励志讲师进行励志讲座或集体心理辅导课，帮助学员在高考冲刺的阶段时刻有奋斗劲头，时刻清楚自己的高考目标，充满斗志。班主任日常考前自信心树立，为学生保驾护航，学习全程无患。关心学生心理状况，严谨的岗前岗后跟踪团队可以随时对学生的学习趋势做出具体的分析和把握。优秀的服务团队不仅可以帮助学生分析学习障碍，还可以帮助学生建立知识体系，帮助学生根据所学知识定期制定学习计划和学习目标，及时引导学生的心理动态，帮助孩子养成良好的学习习惯。

4.分阶段教学计划

由新东方教研团队出具教研计划。9-11月进行一轮复习重点内容，高考高频考点梳理，夯实核心知识点基础。12-2月进行二轮复习，解决重难点突破、知识交叉综合，提升学科综合能力。3-5月进行三轮复习， 查漏补缺、应试训练、调整心态，做后面冲刺。

5.严格化日常管理

新东方提供全职班主任进行教学服务。全天跟班，同吃同住同学习。负责学生上课出勤、课后时间管理、关注学生心理状态、调动学生学习积极 性日常行为规范监督。一个好老师会对孩子的学习产生非常重要的影响，一个强有力的老师是一所学校实力的重要因素，一个合适的老师是学生学习成绩快速提升的重要保障，新东方的授课老师及班主任对全日制高考复读小班的每一位学员情况掌握得及时且透彻。